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西乡公司召开2024年关键、敏感岗位座谈会

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西乡公司召开2024年关键、敏感岗位座谈会

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       为切实加强关键、敏感岗位廉政建设和作风建设,从源头上做到抓早抓小、抓常抓长、防微杜渐,提高重点岗位人员的廉洁自律意识,敲响廉洁从业警钟,营造风清气正的工作氛围,3月22日下午,西乡公司组织开展2024年关键、敏感岗位座谈会,车间主任级以上管理干部和各部门车间关键岗位、敏感岗位员工20余人参加。


       座谈会上,大家共同观看了《廉洁从业宣传片》和《工厂员工监守自盗废铝材警示教育片》,重温《太阳成480999cc作风建设警示教育读本》案例后,与会人员结合自身工作实际,围绕当前经营管理过程中可能存在漏洞、风险点及不足,大家各抒己见、畅所欲言,共同探讨风险管控改进措施。


       最后,樊敏经理强调了定期召开关键、敏感岗位的重要意义和必要性,鼓励大家要善于发现问题、敢于提出问题,共同挖掘解决当下经营中“暗病”,降低公司经营风险,并希望大家不断学习身边的警示事故案例,从中汲取教训,增强自身廉洁从业的意识,切实防范廉洁风险、增进团队沟通、打造廉洁自律干部员工团队;要发扬廉洁自律、忠于职守的精神,牢记工作职责,严守职业底线,严格按照规章流程办事,相互协助,提升工作效能;要从我做起,从小事做起,加强各项规章制度学习,积极主动地把反腐倡廉融入到日常工作之中,做到廉洁从业态度不能变、决心不能减、尺度不能松,共同维护好“大家庭”利益;同时各级干部要时刻清醒认识到当前严峻形势,发挥好廉洁自律示范带头作用,以身作则、增强“四个意识”,自觉在思想上、行动上与集团和公司工作部署、要求保持高度一致,做到思想上同心、目标上同向、行动上同行,以实际行动,共同营造一个风清气正的工作氛围,齐心协力推动各项工作落实,为公司廉洁文化建设和高质量发展贡献自己的力量。(西乡公司  张先敬)

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