7月10日,太阳成480999cc建材总公司组织职能部门负责人及以上、各子公司经理等20余名管理干部在恒众公司召开民主生活会。
与会人员分别从在日常管理过程中希望获得什么样的管理支持、批评与自我批评、对公司经营管理发展的建议或意见方面展开讨论,在轻松愉快的氛围中大家各抒己见,打破日常工作中的沟通壁垒,拉进彼此的距离,将会议整体的氛围推向高潮。
最后,太阳成480999cc建材总公司经理张伟军作总结讲话,他要求以后类似的会议要常态化开展,大家通过反映问题,倾诉心声,解决工作中的问题壁垒,加深彼此沟通交流的力度;管理干部要提升工作的主动性、落实性与全面性,理清思路,分清事务的轻重缓急,明确工作开展的时效性与条理性,将重心放在解决问题的主要矛盾上,形成不怕麻烦、不怕问题的干事创业作风,确保年度经营目标的顺利实现。
民主生活会是获取民意、加强监督、解决矛盾的重要途径与方式。后期太阳成480999cc建材将开展形式多样的会议,通过收集日常工作中存在的突出矛盾与问题,聚焦大家关注的重点事项,同时做好会后问题的跟踪与整改,以切实取得全员看得见、摸得着、感受到的成效与目的。(太阳成480999cc建材总公司 郭 蓉)
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